사업모델 및 사업계획
아이디어를 고객의 문제와 연결하고 사업의 구조와 실행 계획을 구체화합니다
교육이 끝나도, 기관에 기록이 남습니다
청년, 예비 및 초기 창업자의 아이디어 구체화부터 시장 진입까지. 기관의 목표에 맞춰 교육과 멘토링을 설계하고, 참여기업의 변화와 후속 지원에 필요한 기록을 함께 정리합니다
대학 창업지원단, 창업중간지원조직, 공공기관을 위한 맞춤 프로그램
기관의 목표에 맞춰 구성합니다
원데이 클래스, 2주, 4주 등 프로그램의 기간과 참여자의 단계에 맞춰 필요한 모듈을 조합합니다. 아래 구성은 제안 예시이며 세부 범위는 협의해 정합니다
시장 발견과 매출 발생
고객과 구매 근거를 확인하고 시장 진입과 매출 발생의 경로를 점검합니다
영업과 마케팅
참여기업의 상품과 고객에 맞춰 영업과 마케팅의 실천 방향을 정리합니다
재무 회계
사업 단계에 필요한 재무와 회계 주제를 분야별 전문가와 연계합니다
법률 및 지식재산
사업 운영과 지식재산에 필요한 검토 주제를 법률 및 특허 전문가와 연계합니다
투자 IR Deck 작성
사업논리와 장표 메시지를 정리하고 투자자에게 전달할 자료를 구성합니다
교육과 멘토링이 연계되도록
PARANAVI® Series를 활용한 수요 파악부터 분야별 전문가 연계와 후속관리까지 기관이 필요로 하는 범위를 함께 설계합니다
- 01
수요 파악
참여자의 단계와 교육 및 멘토링 수요를 스크리닝하고 프로그램 목표를 정합니다.
- 02
교육 및 멘토링
맞춤 커리큘럼과 1:1 멘토링을 운영하고 필요한 분야의 전문가를 연계합니다
- 03
실행 방향 정리
기업별 상담 이력과 다음 단계의 실천 과제를 정리합니다
- 04
후속 지원 및 결과보고
후속 문의와 지원 필요사항을 정리하고 기관의 결과보고에 활용할 자료를 제공합니다
참여기업의 이해를 기관의 자산으로
누가 어떤 지원을 받았는지, 이후 무엇이 달라졌는지, 다음에는 어떤 지원이 필요한지를 이어서 확인할 수 있도록 기록합니다
기업별 상담 이력
상담 주제, 전문가 의견, 후속 조치가 필요한 내용을 정리합니다
기업별 관리 타임라인
진단, 교육, 멘토링과 실행 이후의 변화를 시간순으로 살펴봅니다
후속관리 자료
추가 상담과 전문가 연계 등 후속 지원의 근거를 남깁니다
결과보고 및 인수인계
기관 업무에 활용할 수 있는 자료를 정리하고 담당자 변경 시 지원 맥락을 전달합니다
기업별 관리 자료는 협의한 범위에 따라 XLSX 또는 CSV 등 기관 업무에 활용할 수 있는 형태로 제공합니다
기관 담당자이신가요?
교육 이후의 기록은 PARANAVI® MX로 이어집니다
기업별 상담 이력과 관리 타임라인, 후속관리 기록은 PARANAVI® MX를 통해 제공합니다. 제공 범위와 이용 방식은 기관의 프로그램에 맞춰 협의합니다
창업 현장과 기관의 일을 이해합니다
정책학 박사이자 창업가인 김태은 대표가 기획을 함께합니다. 자체 서비스의 개발과 운영 경험, 공공 및 민간 창업지원 현장의 경험을 교육 설계에 반영합니다.
대표자 및 회사 소개- 창업기업 멘토링 700회 이상 — 2020~2024년 대표자 누적 경험
- 도전 K-Startup 왕중왕전 국방리그 IR 멘토링 (2023)
- 서울경제진흥원 SeSAC 서비스기획자 대상 특강 (2025)
- 한양대학교 기업가정신 특강 (2026)
회계, 법률, 지식재산, 기획 분야의 현업 전문가와 연계합니다. 참여 전문가와 회차는 프로그램의 목표와 일정에 맞춰 협의합니다
한국어 영상 / EP.01~05
중간지원조직의 역할을 이야기합니다
창업가의 반복되는 고민부터 관찰과 질문, 지원을 마무리하는 기준까지. 기관의 역할에 대한 생각을 5편의 영상으로 나눕니다.
문의 전에 확인해주세요
어떤 내용을 알려드리면 되나요?
기관명, 참여 대상과 인원, 교육 목표, 희망 일정과 장소, 예산 범위를 알려주시면 맞춤 구성을 제안하는 데 도움이 됩니다
교육만 또는 멘토링만 요청할 수 있나요?
가능합니다. 교육, 1:1 멘토링, 전문가 연계, 후속관리 중 필요한 범위를 협의해 구성합니다
비용은 어떻게 정하나요?
기간, 인원, 회차, 참여 전문가와 결과물 범위에 따라 견적과 계약으로 확정합니다. 기관 교육은 문의 후 맞춤 제안으로 진행합니다
기관의 목표와 참여자의 상황부터 들려주세요
교육을 얼마나 할지보다, 프로그램 이후 어떤 변화와 기록이 남아야 하는지부터 함께 정합니다
기관 교육 문의